Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025: Panduan Lengkap Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah

Pendahuluan

Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Permendikdasmen) Nomor 7 Tahun 2025 merupakan regulasi terbaru yang mengatur penugasan guru sebagai kepala sekolah. Peraturan ini menggantikan Permendiknas sebelumnya dan dirancang untuk menjawab dinamika perkembangan pengelolaan pendidikan yang semakin kompleks. Dengan fokus pada peningkatan kompetensi dan tata kelola sekolah, Permendikdasmen ini diharapkan dapat memperkuat peran guru dalam memimpin satuan pendidikan secara profesional dan efektif.

Poin-Poin Penting Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025

Berikut adalah rangkuman poin-poin penting yang termuat dalam regulasi ini:

1. Definisi Kepala Sekolah dan Guru

Kepala Sekolah adalah guru yang diberi tugas untuk memimpin dan mengelola satuan pendidikan mulai dari TK hingga SMA/SMK, termasuk sekolah luar biasa dan sekolah Indonesia di luar negeri (SILN).
Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik.

2. Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah

Guru dapat diberikan penugasan sebagai kepala sekolah dengan memiliki kompetensi sosial, kepribadian, dan profesional, termasuk kemampuan entrepreneur.
Penugasan ini dilakukan melalui mekanisme seleksi dan pelatihan calon kepala sekolah.

3. Penyediaan Calon Kepala Sekolah

Meliputi pemetaan kebutuhan kepala sekolah di tingkat provinsi dan kabupaten/kota serta penyiapan calon melalui pengusulan, seleksi administrasi dan substansi, serta pelatihan.
Persyaratan calon kepala sekolah untuk guru ASN mencakup kualifikasi pendidikan minimal S-1/D-IV, sertifikat pendidik, pengalaman manajerial minimal 2 tahun, usia maksimal 56 tahun, dan lain-lain.

4. Mekanisme Penugasan Kepala Sekolah

Penugasan guru ASN yang telah lulus pelatihan bakal calon kepala sekolah dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) setelah mendapatkan rekomendasi dari tim pertimbangan pengangkatan kepala sekolah.
Mekanisme juga mengatur penugasan guru non-ASN pada satuan pendidikan masyarakat dan penugasan guru PNS sebagai kepala SILN dengan persyaratan khusus.

5. Masa Penugasan

Masa penugasan kepala sekolah untuk guru ASN diatur selama 2 periode berturut-turut, masing-masing 4 tahun.
Perpanjangan masa penugasan dapat diberikan maksimal 1 periode jika memenuhi kriteria kinerja sangat baik.

6. Pemberhentian Kepala Sekolah

Kepala sekolah dapat diberhentikan karena berbagai alasan seperti usia pensiun, akhir periode penugasan, pelanggaran disiplin, hasil penilaian kinerja yang buruk, atau menjadi anggota partai politik.
Pemberhentian dilakukan oleh PPK atau pejabat berwenang sesuai jenis satuan pendidikan.

7. Penjaminan Mutu dan Pendanaan

Penjaminan mutu terhadap seluruh tahapan penugasan kepala sekolah dilakukan oleh Direktorat terkait dan bekerja sama dengan kementerian/lembaga lain.
Pendanaan berasal dari APBN, APBD, dan sumber sah lainnya.

8. Ketentuan Peralihan

Kepala sekolah yang sedang bertugas tetap menjalankan tugas sampai periode penugasannya berakhir.
Jika belum tersedia calon kepala sekolah bersertifikat pelatihan, Pemerintah Daerah dapat menunjuk guru ASN yang memenuhi syarat untuk penugasan satu periode.

Mengapa Permendikdasmen ini Penting?

Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025 memastikan penugasan kepala sekolah berbasis kompetensi dan seleksi yang jelas. Hal ini krusial untuk memastikan setiap kepala sekolah mampu memimpin dan mengelola sekolah dengan baik, sehingga mutu layanan pendidikan meningkat secara signifikan. Selain itu, aturan ini juga memberikan landasan hukum yang kuat bagi pemerintah daerah dan penyelenggara satuan pendidikan masyarakat dalam penugasan kepala sekolah.

Unduh Lengkap Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025 📥

Untuk memudahkan Anda mempelajari regulasi ini secara detail, silakan unduh file resminya melalui tautan berikut:

👉 [Download Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025 (PDF)](/mnt/data/Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025.pdf)

Kesimpulan

Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025 adalah tonggak penting dalam penguatan peran guru sebagai kepala sekolah. Dengan mekanisme seleksi dan pelatihan yang terstruktur, diharapkan kepemimpinan sekolah semakin profesional dan berdampak positif pada mutu pendidikan nasional.

Ikuti Grup dan Channel Informasi Terpercaya untuk Update Pendidikan

Jangan lewatkan kesempatan untuk terus berkembang sebagai pendidik dan pemimpin! Bagikan artikel ini agar lebih banyak rekan guru mendapatkan informasi penting ini.

#Permendikdasmen72025 #PenugasanGuru #KepalaSekolah #MutuPendidikan #KepemimpinanSekolah #GuruASN #PendidikanDasarMenengah